近年来，福建漳州石油铜陵油库党支部紧紧围绕生产中心,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以漳州石油分党委开展“党支部建设创新活动”和 “一支部一主题”党建活动为抓手，坚持探索实施“党员课题攻关创新创效活动”，贴近生产发展，破解生产难题，为党支部各项工作注入强大生机和活力，助推油库接连荣获销售“绿色基层班组”、省司党委“先进党支部”、省司“安全生产先进单位”、厦门港航企业“AA级守信企业”等荣誉，使党建工作与生产管理工作齐头并进,不断开创党建工作新局面。
搭建党员融入平台， 建立健全活动机制
党支部和党员如何在企业发展中充分发挥战斗“堡垒”和先锋模范作用，是铜陵油库党支部在党建工作实践中不断探索的一个议题。2017年，铜陵油库党支部提出“党员课题攻关创新创效”这一命题，党员结合岗位，找出工作难点，建立活动课题攻关组，建立完善三个创新活动运行机制，形成“小组创、支部创、全员创”的党员课题攻关创新创效年度活动目标，对活动进行全过程的动态管理，确保正常实施。
建立领导机制
首先成立以党支部书记和支委的活动领导小组，根据不同阶段和不同的生产任务，对相应课题进行督促挂点指导，带动党小组和党员成立攻关组开展活动。
定向研究机制
根据申报立项规定，铜陵油库党支部每年年初根据各党小组提交的攻关课题，结合油库实际运作过程中最紧迫、最需要解决的设备、设施的操作、检修、维保等问题，列出责任清单，成立攻关小组，制定活动方案。专业课题定向研究机制始终坚持党建工作与中心工作相融合，紧紧围绕服务企业生产工作，与提质增效升级相结合，与引领带动“三基”工作提升相结合，取得了良好的工作实效。
强化激励机制
建立年终成果发布与表彰制度，召开党员课题攻关创新创效成果说明会，对课题研究成果被上级党委表彰和专业中心采纳的攻关小组，给予精神和物资表彰奖励。对没有达到攻关目标的课题，启动帮扶机制，由党支部统一协调推进，激励了广大党员攻关创效的积极性。
党员带头攻关难题，凝聚合力成效显著
“党员课题攻关创新创效活动”开展以来，始终紧扣企业改革发展主题，不断完善深化，取得良好效果，推动了企业发展。攻关课题逐渐由初期的降耗挖潜、浅层维保向技术攻关、破解难题方向转移。随着活动的深入开展，活动的制度也不断地规范和完善，党员攻关的课题项目在提高质量、技术创新等方面的攻关成果也不断涌现。
生产经营显效益
2017年，铜陵油库党支部党员带头攻关电液阀、油气回收系统、污水处理系统等设备设施故障排除，有效提高油气回收和污水处理装置的维保水平，大幅减少油库设备检维修费用，扭转了油库长期以来在设备管理上的检修力量缺失和过度依赖第三方的被动局面，保证各项生产设备设施的安全平稳运行，促进油库各项工作的完成，全年收发油量同比增加7%。
安全环保有成效
在攻关课题活动开展过程中，多名党员骨干先后成长为油库设备设施操作和检修工作的行家里手，有效推动了油库的安全平稳运行。其中，污水处理系统的运行在省行业主管部门的年度水样抽检中达到一级标准，油气回收系统连续三年回收率达96%以上，累计处理油气72.8万立方，回收油品约175吨。
研究课题成果佳
今年以来，铜陵油库党支部党员带头把攻关创新活动中积累的经验资料刊印成册，截至目前，已自行编制完成了《油气回收电动阀故障案例》、《山特牌C1K-3K型UPS使用手册》、《管道泵维修最佳作业方案》、《微机发油系统应急操作手册》和《流量计点检操作手册》。
这些工作的开展和产生的成果极大地促进了油库在设备使用管理工作上的水平，为油库确保设备完好率、保证设备安全稳定运行夯实了基础，极大推动了现场设备的预防性检维修管理水平和安全环保设备设施的平稳运行，有效降低了设备的故障率，延长设备使用寿命，取得了安全、环保、经济等多方面效益。
载体实、责任实，载体活、党建活。福建漳州石油铜陵油库党支部将不断探索和建立党建工作融入中心工作的途径和方法，创新载体、压实责任，既要把“规定动作”做到位，又要让“自选动作”有特色，进一步推动党员责任有效落实、党员作用有效发挥。
